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Os três jogadores acreditavam que as táticas de Xabier Alonso afetavam o seu desempenho
14 Jan

Os três jogadores acreditavam que as táticas de Xabier Alonso afetavam o seu desempenho

Em menos de uma temporada, o Real Madrid despediu o treinador Xabier Alonso no meio de maus resultados. A saída de Alonso esteve diretamente relacionada com três jogadores que acreditavam que a quebra de rendimento da equipa estava taticamente ligada ao seu rendimento. Alonso deixou o Real Madrid desiludido, por não ter conseguido concretizar as suas ambições iniciais. O Real Madrid era fundamentalmente diferente das equipas comuns; os jogadores eram conhecidos pelo seu orgulho, uma característica que Alonso considerou decepcionante na sua gestão.

Jude Bellingham e Vinícius Júnior foram os adversários mais vocais da tática de Alonso, recusando-se a aceitar a sua filosofia estratégica. Em várias partidas, Vinícius Júnior chegou a desentender-se com Alonso antes de sair de campo sem tirar a Camisola Real Madrid. O conflito entre Júnior e Alonso era do conhecimento público e, um dia depois da sua saída, não tinha publicado qualquer mensagem de despedida nas redes sociais.

A significativa mudança de posição de Jude Bellingham levou a uma considerável desilusão, chegando a prejudicar o seu desempenho. A insatisfação do capitão Federico Valverde surgiu da sua transferência para uma posição que não lhe agradava, imposta por Xabier Alonso, o que resultou numa quebra de rendimento e frustração. Valverde tinha inicialmente esperança de brilhar como avançado-centro com a camisolas de futebol número 8, mas a chegada de Xabier Alonso levou a uma mudança direta de posição. Seja Vinícius Júnior, Jude Bellingham ou Federico Valverde, os três jogadores têm apresentado um declínio de rendimento e de resultados esta temporada, o que os leva a culpar os métodos de treino de Xabier Alonso. Será que a abordagem de treino de Xabier Alonso é falha, ou será que os três jogadores simplesmente não têm talento suficiente? Os próximos jogos darão as respostas.

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